公司法人必须办社保吗?

注册公司需要交社保。一般情况下，用人单位通常要在成立之日起的三十天内，拿着营业执照、登记证书或单位印章等资料，向当地社会保险的经办机构申请办理社会保险登记。接到申请后，社会保险经办机构会在十五天内进行审核。审核通过后，发给当事人发社会保险登

1、在职职工和新就业人员由参保单位统一办理。 2、求职人员、其他人员申领社保卡，由本人到公共就业服务机构或劳动部门指定机构办理。本人填写《社会保障卡申领登记表》交验居民身份证、居民户口簿或户籍证明等进行信息比对核准。社保卡制卡后，由本人或委

不需要。公司刚开，只有一个法人的情况下，是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保。根据法律规定，没有签订劳动合同，没有存在劳动关系，法定代表人是不一定需要缴纳社保的，但单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证。

员工不愿意买社保，你也必须买，这是义务，没有可选择性； 用人单位需按法律规定为其员工购买社保，这是对企业的法定要求，如员工不愿意购买，从法律规定上是不行；另外如果员工后续反悔企业还不需要要补缴未缴费月份社保，并且当时口头承诺或者书面承诺均无

社保卡必须要办，一般由银行与人力资源和社会保障部合作面向社会予以发行，社保卡是应用于劳动和社会保障各项业务领域具有银行金融功能的一张借记卡。

股东不一定要在本公司买社保，公司董事长是否缴纳社保要具体情况具体分析，如果公司董事长只是公司股东，并没有在公司上班，那么公司就不需要为董事长缴纳社会保险，董事长是否自己缴纳，要看个人意愿;如果公司董事长正常在公司上班，那么他不仅是公司股东同

原则上是只要是公司员工都需要交社保和个税的如果公司没有员工需要至少申报一个人的个税，只有一个法人的情况下，而且已经在别处缴纳了社保应该是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保，也可以打社保局电话12333询问情况。

根据我国法律规定，以下情况可以补缴： 1.曾在1961年到1982年之前下乡当过知青的。 2.已经退休并且以前缴纳过社保。 3.在国有企业上班的，并且还需要在2011之前就已经退休的。

社保卡是参保人员联网就医的凭证，应当办理。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和

公司监事如果与公司存在劳动关系的，则就需要为其缴纳社保；如果不存在劳动关系的就不需要缴纳。因为与公司存在劳动关系的监事也属于劳动者，既然是劳动者，与单位建立了劳动关系的，单位自然就需要为其缴纳社保。

单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以，单位为员工缴纳社保是法定的义

公司作为用人单位，在雇佣劳动者的时候，是需要与劳动者签订劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务。公司的行为是需要遵守劳动合同和相关法律的，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

法人是具有独立承担责任能力的公司。法定代表人不得为股东，不得持有公司股份。公司法人对一个公司来说是非常重要的，因为根据相关法律法规，公司必须要有法定代表人，所以法定代表人不同于其他职位，不是自己申请的，更多的是任命的职位，因此公司法人辞职的