更新时间:2021.11.03
1、主体,已满十四周岁不满十六周岁的人犯故意伤害致人重伤或者死亡罪的,应当负刑事责任。 2、客体,故意伤害罪侵犯的是他人的身体健康权利。 3、客观方面,故意伤害罪在客观方面须要有伤害行为。 4、主观方面,故意伤害罪在主观上表现为,行为人明知
从目前司法实践中看,所有轻伤害自诉案件几乎全部是公安机关作为治安案件受理之后,没有任何结论,受害人又没有证据能够证明被告人应负刑事责任,仅持公安机关内部鉴定机构作出的构成轻伤的伤情鉴定结论,到法院要求立刑事自诉案件,具体要看受害人受伤的程度
故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度(致人重伤的,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的)应受刑法处罚的犯罪行为。根据我国刑法以及相关法律法规的规定,故意伤害罪的立案标准如下: 1、行为人实施了故意伤害他人身体
造成受害人轻伤及以上后果。故意伤害罪要求行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果,而希望或放任这种结果的发生。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,其中,已满14周岁末满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行
故意伤害轻微伤属于自诉案件。被害人有证据证明的轻微故意伤害案件可以自行去法院提起自诉。人民法院对于自诉案件进行审查后,认为犯罪事实清楚,有足够证据的案件,应当开庭审判。
没有杀人的故意,即使打伤人也不算故意杀人罪。打伤他人如果有伤害他人的故意,会构成故意伤害罪,一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是过失打伤人,只要不是重伤就不会构成犯罪。
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤,也就是说,自己在交通事故中承担主要责任或者是全部责任,是无法认定为工伤的。另外,特殊情况下,经鉴定交通事故责任无法查清的,部分法院已经做出了应当认定为工伤的判决。
工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造
交通事故是意外伤害。交通事故是指机动车在通行道路时,因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事故。交通事故的责任划分依据为事故各方的行为作用力大小及过错程度。
交通事故伤三人的处理方式: 1、当事人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门; 2、抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置; 3、伤者治疗结束后,事故各方可到交警大队申请办理赔偿调解手续,也可到法院提起诉讼。