交通事故第三人故意伤害属于工伤吗？

交通事故属于意外伤害，如果是有意的，那就属于故意杀人或者故意伤害了。交通事故是指机动车在通行道路时，因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事故。交通事故的责任划分依据为事故各方的行为作用力大小及过错程度。

故意杀人罪与故意伤害罪的司法认定是这样的：故意杀人罪的主观方面应具有杀人的故意，而故意伤害罪的主观方面应具有伤害的故意。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害他人身体的，处三年以下

一般情况下，在发生交通事故之后，将其扔到沟里让她不能够及时接受治疗的，可能会以故意杀人罪或者故意伤害罪从重处罚，如果在撞伤女孩之后逃逸的就属于交通肇事罪。

发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

交通事故是否属于工伤要根据具体情况来判断，符合工伤认定标准的即属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，那么久可以申请认定工伤。这也就意味着交通事故可能属于工伤，只要是在上下班时间发生交通事故，且不属于本人主要责任。

全责的交通事故是否属于工伤，视情况而定： （1）员工如果是在放假的期间出交通事故，并不属于法律上面所说的工伤； （2）如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 个人工伤认定所需

公交客伤属于交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。一般来说，乘客坐车受伤，往往是因为司机的原因或者第三人的原因导致的，如公交车司机急刹车、第三人撞车等。只要是在道路上行驶的公交车，因驾驶人或第三人过

不属于，防卫过当主观上是过失，故意伤害主观上是故意。防卫过当被判故意伤害罪合理、合法。防卫过当主观必须是过失，故意伤害是故意。且防卫过当不是独立的罪名。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

拉扯他人倒地摔伤时，如果行为人明知自己的行为会发生致使他人轻伤及以上伤害的结果，仍放任这种结果发生的，属于间接故意伤害罪。构成该罪的，一般可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

自己骑电动车摔伤可以归类为单方交通事故。

电动车摔伤是属于交通事故。应当划分为单方交通事故。单方交通事故中，一般行为人与受害人都是同一方，所以不存在赔偿争议，但如果对公共交通设施造成损害的，应当承担相应的赔偿责任。

职工遭受事故伤害，是否工伤，与伤害程度轻重无关，按是否由工作原因导致确定。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

满足故意伤害罪的构成要件。 1、故意伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。 2、故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。 3、故意伤害罪的主体为一般主体。