更新时间:2022.09.05
不当得利不能成为职务侵占罪的对象,因不当得利而获得的财物不属于刑法意义上的非法财物。非法财物:财物不属于当事人所有,而是被其非法占有。这种非法占有属于私法所调整的范畴,而刑法所确定的非法占有是一个截然不同的概念,它是指违反国家法律法规规定而
职工不能享受年休假的情况有: 1.享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的; 2.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3.累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的; 4.累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的
职务侵占还清还能报警。职务侵占即使还清也仍然构成犯罪,仍然可以去公安机关报案。根据《刑事诉讼法》的规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
无期徒刑实际执行十三年的,可以假释。根据《刑法》规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
十三年。结合《刑法》的规定,被判无期徒刑的罪犯,在实际服刑达到13年之后,符合假释条件的,就可以申请获得假释批准。不过,要是罪犯有特殊情况的话,那么经过我国最高人民法院核准之后,就可以不受上述执行刑期的限制。
对于在职务犯罪中构成数罪并罚的犯罪分子,若其满足缓刑的适用条件则是可以适用缓刑的。根据我国《刑法》的相关规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可
单位犯罪不构成共犯。根据《刑法》相关规定和我国司法实践,两者具体阐述如下: 1.共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。 2.单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益,由单位决策机构或者负责人决定实施的,法律规定应当承担刑事责任
被判处无期徒刑的犯罪分子,要实际执行十三年以上,且认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,才可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、
有的,因走私废物罪被判处有期徒刑的,除了累犯不得假释外,执行原判刑期二分之一以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。法律规定因走私废物罪被判处有期徒刑的,除了累犯不得假释外,执行原判刑期二分之一以上
3年6个月在服刑二十一个月以上,符合法定条件的即可依法办理假释。被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如
陪产假具体多少时间各个地方不一样,有的地方是7天,有的地方是15天。例如北京就规定,男方享受15天的陪产假,陪产假的15天包含周末以及法定节假日。陪产假期间工资照发,不可以以此降低工资待遇,也不可以以此为理由解除劳动合同,否则属于违法解约,
离婚再婚是有假期的。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同样享有婚假。具体规定是,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是
被假释的犯罪分子需要履行的义务有:在假释考验期限内不得犯新罪,不得有违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关假释的监督管理规定的行为,在假释考验期限内由公安机关予以监督。