更新时间:2022.05.29
起诉父亲不拿抚养费的法律依据是:夫妻双方平等享有抚养、教育和保护未成年子女的权利,共同承担抚养、教育和保护未成年子女的义务。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女有权要求父母支付抚养费。离婚后,父母仍有抚养、教育和保护子
因下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子
《劳动合同法》对试用期工资做了专门的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应把握以下几点:
起诉公司解散的受理条件包括:1、请求解散的人为持有百分之十以上公司全部股东表决权的股东;2、公司的经营管理发生严重困难,继续存续会使股东的利益遭受重大损失;3、通过其他途径不能解决。同时满足以上条件时,法院将受理该请求。解散后十五日内应依法
未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
提起公诉,作为起诉的一种类型,是指人民检察院对公安机关侦查终结、移送起诉的案件,进行全面审查,对应当追究刑事责任的犯罪嫌疑人提交人民法院进行审判的一项诉讼活动。提起公诉是人民检察院的一项专门权力,其他任何机关、团体和个人都不得行使。人民检察
民间借贷的案件的受理依据,是《民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十一条等法条,规定如果原告的起诉符合起诉条件的,例如原告是案件的直接利害关系人,被告是明确的等,法院就应当予以立案受理。
单位解除劳动合同属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于其他情形的,用人单位不
起诉离婚的步骤主要是: 1、原告向人民法院提交起诉状; 2、对于符合立案条件的,予以立案,原告预交诉讼费用; 3、被告提交答辩状; 4、等待开庭时间。 《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民
无营业执照经营的单位被依法处理后应当履行相应的义务,若是被罚款的,应当在法定期限内通过法定方式缴纳罚款。单位进行经营活动应当按照法律规定领取营业执照。
公共车位收费有什么依据:小区里的停车位收费是合法的。但是分两种情况:第一种是规划设计中明确的专用车位,包括地上专有车位、地下车库等。这部分是产权方的专有部分,产权人可按法律规定随意处置,产权人是开发商,能按物价局规定收费;第二种就是公共区域
起诉离婚要符合法定条件,并提交相应的法律文书(如起诉状)及相应的证据(结婚证或者婚姻证明)。 起诉符合法定条件,并且所提交的材料齐全的,法院应当受理。法院不受理的,可以向上一级人民法院提出上诉。
行贿罪是指为谋取不正当利益,给国家工作人员以财物(含在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或