更新时间:2022.06.26
如果能证明感染新冠病毒确实和工作有关也应该认定为工伤,但大部分地方规定,一般员工是不能构成工伤的。一方面是没有相关依据,另一方面是很难判断是否在工作当中感染了新冠肺炎,也许是员工在生活中、上班途中感染,而且该病前期多数人无明显反应,其潜伏期
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
明知是与新型冠状病毒疫情有关的虚假信息而故意传播的是构成犯罪的,可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一的规定,触犯编造、故意传播虚假恐怖信息罪,编造、故意传播虚假信息罪,最高判刑十五年。
劳动者在用餐期间撑死的是否算工伤,建议向劳动部门申请工伤认定,劳动部门会结合实际情况进行认定的,之前网上有用餐期间被鱼刺卡到被认定为工伤的案例的,像广东也规定,在用人单位饭堂用餐中毒的,也是可以认定为
《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。
依据相关规定,本次疫情治疗费用都由国家财政承担。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用,在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政给予补助,实施综合保障。对于确诊新型冠
需要承担民事责任和刑事责任,受害人可以依法起诉侵害单位或个人。
贩卖新型毒品罪的量刑如下:1、走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚;2、走私、贩卖、运输、制造毒品,情节严重的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产;3、走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上
强制性打新冠疫苗违法。新款疫苗目前不是强制打的,是自愿打的,但为了自身和他人的健康考虑最好极时去注射。据相关法律规定 医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心,为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。国家和社会尊重、保护公民的健康权。
甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、