更新时间:2022.02.20
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
(一)提起离婚诉讼首先要选择受理诉讼法院地及受理法院,根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定主要有以下几种情况: 1、公民提起的离婚诉讼,原则上应由被告住所地人民法院管辖;但被告离开住所地超过1年的,由原告住所地人民法院管辖; 2、双方
一方坚持不离婚的,另一方当事人可以起诉离婚。法律规定,夫妻一方要求离婚的,可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。所以即使对方不同意离婚,只要法院认为夫妻感情已经破裂,
一方吸毒的,另一方可以依法定程序起诉离婚。现行民事法律规定,夫妻一方要求离婚的,可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解,如果一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改,调解无效的,应当准予离婚。
如果是协议离婚的话,只要是双方就离婚、子女的抚养和财产的分割达成离婚协议,并且共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记的就可以离婚。 选择诉讼方式离婚的,不需要对以上问题达成离婚协议,但是应当具有以下情形之一: (一)重婚或
夫妻离婚的时候如果一方有过错,那无过错方可以要求多分夫妻共同财产。如果一方在离婚的时候转移财产或者隐匿财产,那另一方可以要求其少分夫妻共同财产。
女人可以选择离婚的情况: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
离婚有协议离婚和诉讼离婚。可以单方面提出离婚的情况: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
针对夫妻一方不同意离婚,另一方可以去办理离婚登记吗 第一夫妻一方不同意离婚的,不能采取协议离婚的方式,应当通过诉讼离婚的方式。 诉讼离婚适用条件为夫妻一方不同意,另一方可以直接向人民法院提起离婚诉讼。 第二协议离婚的前提条件为夫妻双方就离婚
下列情况下可以单方面申请离婚: 一、一方想离婚而另一方不想离的。 二、双方都想离婚,但是就财产分割、子女抚养等问题无法协商一致的。 起诉离婚的要求能够证明夫妻感情破裂法院才会判决离婚,如果无法证明的,则法院会判决不准离婚。
在夫妻中任何一方认为双方感情破裂无法共同生活的时候就可以单方面提起离婚诉讼,法院经过审理后如果认定双方感情确实已经破裂了就会判决离婚。 如果双方之间存在下列情况,法院就会认定夫妻感情破裂,调解无效就会判决离婚: (一)重婚或者与他人同居;
以下情形不允许通过民政局离婚: 1.一方要求离婚,另一方不同意的; 2.双方要求离婚,但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项未达成协议的; 3.未办理结婚登记的; 4.双方是在国外登记结婚的; 5.一方或者双方当事
在如下情况下离婚可以提出赔偿:重婚、虐待或遗弃家庭成员、与他人同居等。并且只有在前述情况导致双方离婚的,受害人才可以请求过错方承担相应的物质损害和精神损害赔偿。