拖欠货款跑路算什么罪

借款人欠钱不还还跑路了的，债权人可以直接向人民法院提起诉讼，对于下落不明的受送达人，人民法院可以作出公告送达，如果被告没有正当理由拒不出庭的，人民法院可以作出缺席判决。

对于债务人失踪不满两年的，可以公告延长诉讼时效。债权人追偿债务的期限为三年。债权人自约定的清偿日到达之日起三年内未采取措施要求债务人清偿债务的，债权人起诉债务人清偿债务的请求不能得到法院的支持。被告人下落不明，法院无法当面送达听证通知书的，

老板跑路了欠客户的钱应当由债务人的个人财产偿还，债务人可以提起诉讼，对于下落不明的受送达人，人民法院可以进行公告送达，如果被告没有正当理由拒不出庭的，人民法院可以作出缺席判决。

借款人跑路的，一般不会构成诈骗，可以通过法律的方式去找到债务人，让债务人继续的还钱。债权人在诉讼时效期限内，可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼，追讨债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。证据是证明（案件）事实的依

欠款的货物，可以抵货款。如果当事人互负债务，经协商一致，即使标的物的种类、品质不相同，该债务也可以相互抵销。但如果当事人未能协商达成一致的，则不能抵销。

犯了诈骗罪逃跑了是会引起比较严重的后果。根据法律规定，如经公安机关立案侦查，发现应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关能够发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。县级以上公安机关在自己管辖的地区内，能够直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报

老板拖欠工资逃跑，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当按时支付劳动者工资。

不算。具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。发

恶意欠款不构成犯罪，属于经济纠纷，可以协商解决，协商不成直接去法院起诉。法院根据证据作出裁判，拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行，在执行中拖欠着会上黑名单，进入个人征信系统，现在法院系统全国联网，只要进入黑名单的人在哪都不能再高消费

拖欠工资一天是否算拖欠要根据具体情况分析： 1、如果签定得有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 2、如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日；

诈骗罪，是指“以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法，使受害人陷于错误认识并“自愿”处分财产，从而骗取数额较大以上公私财物的行为”。如果借款时采用了虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法的则构成诈骗。

建议及时搜集证据，及时报警以挽回损失，健身房的行为可能涉嫌诈骗。健身房老板跑路，消费者可以向当地消协和工商部门进行举报，如果涉及金额过多和诈骗的，可以集合证据想公安部门进行举报。会员想要依法维权的话，必须要把跟商家签订的服务合同，包括健身卡

前老板拖欠工资跑了可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行