更新时间:2022.12.02
是可以补签的。劳动合同一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
劳动合同法劳动合同到期后劳动者不愿续签劳动合同的可以在30日后办理离职手续,终止劳动合同;用人单位不愿续签劳动合同的应当提前一个月通知劳动者,同时支付相应的赔偿金;双方要求继续履行劳动合同的应当及时续签。
劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。按照规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交
一般情况下,签订完劳动合同后,通常有一式二份的劳动合同,分别让劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的那一份已经丢失,那么可以到用人单位复印他们保存的那份。还需要经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章,标注复印来源。只有这
申请劳动仲裁劳动合同丢了可以用其他方式作为证据,劳动合同不是申请劳动仲裁的必要材料。用人单位掌握劳动合同的,劳动者可以申请仲裁庭要求用人单位提交,用人单位不提交的将承担不利后果。
解除劳动合同证明丢了,劳动者可以到原用人单位请他们帮忙重新出具一份,通常情况下,通常用人单位会给劳动者办理的。需要劳动者和用人单位协商解决。如果是解除劳动合同关系的原劳动合同文本丢失,通常可以凭借解除劳动合同证明可以佐证相关事宜,确实需要劳
劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同,可以到用人单位复印公司保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。如果用人单位不给复印,员工可以到当地劳动部门复印。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在
丢失了劳动合同后,当事人可通过以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系,继续申请仲裁:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
要是劳动合同丢了,可以找用人单位复印一份原劳动合同,因为劳动法合同文本一般是一式两份,由用人单位和劳动者各执一份,劳动者的那一份劳动合同丢失,用人单位有保存另外一份,复印后,可以由盖上单位公章,并注明和原件一致即可。
劳动合同丢失可以补签。劳动合同一般是一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。劳动者丢失了劳动合同,可以到用人单位复印公司保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。
公司劳动合同丢了,找劳动者复印或者协商签订新的劳动合同。因为用人单位与劳动者协商一致可以签订或者变更劳动合同,之后的文本由双方各持一份。 无法与用人单位协商解决的,可以通过以下方法补办:向劳动争议调解组织申请调解;向工会寻求帮助,由工会出面
房屋买卖合同弄丢了如果丢失的是现房的购房合同,买卖双方需办过户手续合同才生效,没有进行登记的就不生效。过户的合同如果丢失,只需补办丢失的材料。如果是没有办理房产登记的期房,如果购房合同丢失了,需要到县级以上的人民政府房地产管理部门和土地管理
劳动者的劳动合同丢了,但单位拖欠工资的,劳动者可以搜集其他能够证明着事实劳动关系的证据来向单位索要工资;单位拒绝给付的,可以依法向劳动局投诉、向劳动仲裁委申请仲裁或者依法申请支付令。