事业单位延迟退休年龄怎么规定

男生退休年龄是60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

一般来讲，国企职工退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。这意味着，1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

国企退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

我国相关的法律规定，一般来说，以下情况之一即可办理退休：男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的；男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身

关于女职工退休年龄的规定有如下：女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的；或者是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。

干部的退休年龄规定：男年满六十周岁，女年满五十五周岁；担任厅局长一级的干部，一般不超过60周岁；省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人，正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁；其他。

法律对特殊工种的职工的退休年龄的规定：职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休条件为男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄要满十年。

社会团体的劳动者无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休。 1、在团体中从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适

女性退休年龄规定如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认