辽源市五险一金缴纳比例为多少？

全部或者部分使用政府投资的建设项目，按工程价款结算总额5%左右的比例预留质保金。社会投资项目采用预留质保金方式的，预留质保金的比例可参照执行。

购销合同违约金具体比例由双方约定，但不得超过守约方实际损失的30%。法律有明确的规定，一方违约应当根据违约情况向对方支付，或者约定违约损失赔偿金的方法。当事人可以约定一方违约是应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的

上海医疗保险，单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12%和2%。其余保险缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳养老保险总额的22%和8%。失业保险，单位和个人分别缴纳失业保险总额的2%和1%。生育保险单位缴纳生育保险总额的0.50%。工伤

用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上

单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%，个人8%；医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%加上3元；失业保险的缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险

用人单位为职工缴纳养老保险的比例为百分之二十。

职工工伤保险是由用人单位缴纳的，劳动者无需缴纳。

1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%。

五险即社保，国家强制规定缴纳，如果用人单位不为员工缴纳社会保险的，由相关的部门按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，如果是未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

1、养老保险：单位，12%，个人8%。 2、医疗保险：单位，8%，个人2%。 3、失业保险：单位：1.5%，个人0.5%。 4、工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费。 5、生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用。 6、公积金：公积金缴

养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴

劳动者申请停薪留职的，可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳，或者暂停缴纳。如果双方协商继续共同缴纳的，劳动者的应缴部分的金额需要每月按时支付给单位，由其代扣代缴。

民法典没有涉及到五险一金的规定，相关规定是由中华人民共和国社会保险法和劳动合同法等法律规定的。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录； 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询