更新时间:2022.06.23
住房公积金的缴存比例为5%到12%,用人单位与劳动者缴存比例一样,在该额度中选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公
(1)缴存基数:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12;工资总额包括: 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。 (2)缴存比例:单位及个人的
1、教师的住房公积金缴存比例不得低于5%,不得高于12%,具体的缴存比例由于各地区实行的政策不一样比例也不一样,但不得超过5%~12%这个区间。 2、个人的住房公积金缴存比例要高于或等于单位住房公积金缴存比例。 3、职工本人上一年度月平均工
事业单位公积金缴存比例不能低于上年度职工月平均工资的5%,有条件的可适当提高缴存比例。员工个人缴纳的公积金,由单位每月从工资中代扣代缴。单位应该在员工发工资之后的5日内,将员工缴纳的公积金存入住房公积金专户。通常新参加工作的员工会从参加工作
职工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)工个人工资总额×60%~300%×8%;企业缴费额定的企业职工工资总额×20%;个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额定缴费基数×18%。
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。
个人按本人工资收入(与工资总额同口径)的2%缴纳养老保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,依法缴纳养老保险等费用。
职工工伤保险缴纳比例是: 1、风险较小行业像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业,而在这类行业工作的职工,工伤保险缴费比例基本是在单位职工工资总额的0.5%左右; 2、中等风险行业房地产、农副食品加工,还有环境管理、娱乐业等等,
用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.5%到1.5%,而劳动者不需要缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和
各地缴纳的比例不相同,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部
养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。