更新时间:2022.06.19
违规工伤一般不要自己承担责任。只要职工不具有自杀、自残、故意犯罪的一类行为,即使违规操作一般也能从工伤保险基金中获得医疗费、康复费的赔偿。但如果单位没有为职工缴纳工伤保险的,则由单位来依法支付相关的费用。 工伤保险实行无过错、无责任补偿原则
自然人股东的法律责任是,如果股东未按章程规定缴纳出资的,需要承担补足出资和向其他股东承担违约责任的责任;如果是损害公司、其他股东、公司的债权人利益的,需要承担赔偿责任。
一房二卖要承担的法律责任是,除了会涉及民事上的违约、赔偿责任以外,还可能会触犯刑法上的诈骗,应当尤其警惕。一房二卖之所以会涉嫌合同诈骗,是因为它也具有在签订、履行合同过程中,骗取对方财物的特征。
法律上招用童工要承担的责任:非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月,罚款30000元。情况严重,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
1、员工泄密要承担的法律责任要依据泄密的情节而定。如果签订了保密协议的,要承担违约的责任。如果泄密情节严重构成犯罪的,要承担刑事责任。 2、根据法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,
若行为人有吸毒的行为是要承担法律责任的。吸毒是违反治安管理的行为,一般可由公安机关处十日到十五日拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
16岁要承担刑事责任,因为法律规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 如果年满十六周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的还有承担民事责任。
不满14周岁的,对任何犯罪不负刑事责任。以及年满14周岁的,其犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、等八项罪名的,应当负刑事责任。但并不仅限于这类罪名,依据全国人大常委会法工委的答复,刑法第十七条第二款规定的八种犯罪,是指具体犯罪行为
拖欠工资可能需要承担行政责任和刑事责任。由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;若构成拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。