下岗女职工退休年龄多少

仅仅只有15年的缴费年限这一个数据，是不能够计算出退休后每月领取多少养老金具体金额的。目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。

企业退休职工36年工龄退休金一般应该在3000左右，这要根据当地的情况而定，一般工龄加交费多少来决定退休工资多少，交的多拿的多。 养老金详细计算公式非常复杂，跟缴费基数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年龄、过渡性养老金计算公式等多种因素相

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

女职工33年工龄退休金计算公式：基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)

女职工退休年龄是50周岁。

关于女职工多大年龄退休可以分以下三点不同的情况： 1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作

女职工法定退休年龄是50周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女职工，年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也应该退休。

企业退休职工若有36年工龄，退休后每个月的退休金一般在三千元左右，具体的数额根据其缴纳的养老保险金额进行确定。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

50岁可退休。1974年出生的女性新的退休年龄一般是女干部满55周岁,女职工满50周岁,特殊工种提前五年退休。

2022年女性的退休年龄具体如下： 1、女性的退休年龄一般是五十周岁； 2、女性从事井下、高温、高空、繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的年满四十五周岁退休； 3、女性连续工龄十年，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的年满45周岁退休； 4、女性因