更新时间:2022.12.19
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
偷盗5000元以上,如果没超过三万元,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,涉嫌盗窃罪判处的刑期长短,应根据犯罪情节的轻重,以及盗窃数额的大小来综合判断。盗窃最低数额以一千元至三千元为起点,依法
盗窃1500元是初犯,属于盗窃数额较大,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情
第一次盗窃五千元的,涉嫌我国《刑法》第二百六十四条盗窃罪,法院对行为人可能被判处的刑罚为管制、一到六个月拘役或者三年以下有期徒刑,一般也会附带判处罚金,数额在一千元以上盗窃数额的两倍以下,也就是一千元到一万元之间。另外需要注意的是,如果行为
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,伪造货币罪是指违反货币管理的相关法规,仿照货币的形状、颜色等外部特征,制造假的货币冒充真的货币的行为。 在司法实践中,贩卖伪造货币的犯罪人可以直接从伪造货币的犯罪人手中购买到假币,此情况下,如果购买者和
根据合同法以及民法典的相关规定,合同自成立就发生法律效力。但是有例外,如果双方当事人有约定或者法律有特别规定的,这时候要按照约定和特别规定来计算。而保管合同是实践性合同,实践性合同是指只有当双方交付标的物时,或者履行特定的行为时,合同才能算
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
保管合同的责任包括: 1、不使用保管物的义务; 2、亲自保管义务; 3、妥善保管标的物的义务; 4、返还标的物及孳息的义务; 5、第三人主张权利时保管人的义务; 6、违约责任的承担义务等。 保管合同的主要特征是: 1、保管合同是提供劳务的合
投诉车管所最管用的投诉方式如下:投诉车管所可以向其上级公安机关交通管理部门、公安机关督察部门和行政监察机关举报,任何单位和个人都有权,对公安机关交通管理部门,及其交通警察不严格执法,以及违法违纪行为进行检举、控告。根据相关法律规定可知,如果
每年280元的医保卡里一般没有钱。当拿到社保卡时,带上本人身份证先到社保卡上所开户的当地银行激活,设置自己熟悉的密码。到医院就医时当做医保卡,可以在此付款结算。但是有些在结算时还需要持种大病的绿本才能享受报销优待。如果在外地就医,提前出示社
食用油造假售假,主要涉嫌生产销售伪劣产品罪。根据我国《刑法》,生产销售伪劣产品的,最高可处十五年有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金或者没收财产。法院判定该罪的前提是,产品或者商品必须存在危及人身或财产等安全隐患。并且,司法机关也要查证质量检
假释的办理程序如下: 1、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书,并附相关材料; 2、监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查相关材料; 3、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理,对符合法定条件的罪犯裁定