更新时间:2022.11.29
我国行政处罚的原则有: 第一、法定原则。处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。 第二、三公原则:公开、公正、公平原则。处罚公开原则是指行政处罚的依据及处罚中的有关内容必须公开。 处罚公正原则要求不能违反公正的程序。处罚公平
酒后驾驶行政处罚:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
商标侵权由于导致消费者误认,损害公共利益,工商行政管理机关可以采取行政处罚,包括责令停止侵权、并可处以罚款。即工商行政机关对商标侵权行为作出行政处罚时,在责令立即停止侵权行为的同时,可以对是否并处罚作出选择。
被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议或者提起行政诉讼的,可以向作出行政拘留决定的公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请;口头提出申请的,公安机关人民警察应当予以记录,并由申请人签名或者捺指印。被处罚人在行政拘留执行期间,提出暂缓执行行政拘
行政机关对违法行为者追究责任的法定有效期限,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。
非法转包的行政处罚时效通常是两年,涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,延长至五年。行政处罚的处罚时效从违法行为发生之日起计算,违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
(一)、法律、法规、规章对某类违法行为罚款没有最高限额规定的,对非经营活动中公民的违法行为处一千元(含一千元)以上罚款、法人或者其他组织的违法行为处五千元(含五千元)以上罚款为“较大数额罚款”;对经营活动中公民的违法行为处三千元(含三千元)
降职是一种公务员任用方式和任用行为,也是一种人才资源调配手段,目的是为了合理使用公务员,充分发挥公务员的作用,为机关的各个职位选择配备适宜的人才。在我国公务员制度中,降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段。公务员受处分的,在一定期间内不得
林业行政处罚的程序如下: 1、办案人员填写《林业行政处罚登记表》报批; 2、两名以上执法人员进行调查、收集证据; 3、调查终结,办案人员填写《林业行政处罚意见书》报法制机构审核提出初步处理意见;等等。
工商行政处罚的程序是: 1、对于公民、法人或其他组织由违反行政管理秩序的行为,依法应当给予行政处罚; 2、在处罚决定作出前,应当告知当事人事实、理由和依法享有的权利; 3、行政处罚依法作出后,当事人要在规定期限内,予以履行; 4、当事人不服