应当如何应对公务员行政复议-行政不作为问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退: (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的; 第一百零一条对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任: (一)不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的; (三)不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的; 可以向组织、人事部门汇报自己的情况，请组织考虑。相信了解以上内容后，你就知道行政复议对公务员的规定有些什么了

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行政复议机关应当为
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2020.03.27 416
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行政复议被申请人在行政复议中应当履行的义务有
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公务员体检不合格行政复议，应该如何处理
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2022-07-04 15,340
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