腰部轻度骨裂可以评伤残吗

肋骨骨折两根通常会被鉴定为工伤十级。合同期满之后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资的一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常市人民政府会自行规定，一次性工伤医疗补助金和一次性

锁骨骨折九级伤残的赔偿方式： 1.一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2.造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

这要由法医根据国家的法律条例来进行评判，需要向相关部门申请鉴定才能知晓伤残等级。肩胛骨是一般的骨折，如果治疗比较得当，一般是不会造成太大的功能障碍以及功能的缺失，所以说一般肩胛骨骨折是不会达到伤残等级的。

一般情况下，如果粉碎性骨折发生在非关节部位，将会被评为十级或者九级伤残，如果粉碎性骨折发生的部位是在关节部位，比如膝关节内发生粉碎性骨折，可以评上九级伤残左右，如果骨折后经过正常治疗，骨折愈合，但是对日常生活有影响，功能活动有受限、障碍，级

一般情况下，打架致人一根肋骨骨折的，属于十级伤残，具体的赔偿金额由实际情况来定。通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一次性

桡骨骨折打钢板属于十级伤残。根据相关法律规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于十级伤残。侵权人应当对受害人赔偿残疾赔偿金。

两根肋骨骨折伤残鉴定标准视情况而定。 1、工伤导致两根肋骨骨折伤残鉴定标准应评定为十级伤残。 根据文件《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定，两根肋骨骨折符合5.10.2.十级伤残的情况。 职工因工作原因

工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。 工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折的，行内固定术的，可以评定为九级;其他方式愈合的，可以评定为十级。

五根肋骨骨折符合七级至十级伤残待遇标准，享受以下待遇：一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，支付一次性工伤医疗补助金,用

肋骨骨折2根伤残鉴定为十级，享受十级工伤赔偿标准。发生人身损害时，受害人医疗期间产生的费用，包括医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 工伤骨折休息三个月怎么赔偿 工伤骨折休息三个月怎么赔偿需要按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

我国的相关法律规定，一般情况下，左桡骨远端骨折属于几级伤残，受到是否进行内固定手术的影响。如果当事人已经做了内固定手术，那么通常左桡骨远端骨折就属于九级伤残。但是，如果当事人没有进行内固定手术，那么左桡骨远端骨折就属于十级伤残。排场义务人要

断掉两根肋骨，可能会一般会被认定为十级伤残，需要根据本人的实际情况，由权威鉴定部门给予结果。 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 一次性伤残

可以评为十级伤残。只要骨折就起步可以评十级。