公务员停薪留职新政策是什么？

停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤

停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委

留抵退税政策如下：2019年3月21日晚间，财政部、税务总局、海关总署三部门联合发布《关于深化增值税改革有关政策的公告》，其中提到，自2019年4月1日起，试行增值税期末留抵税额退税制度。增值税留抵退税，是实施大规模减税降费政策的重要举措。

缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不

2021年医保最新政策如下： 1、职工和城乡居民大病医保将二合一； 2、大病医保报销上限将大幅提高； 3、医疗费用越高将获更多医保支付。 根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费

根据《婚姻法》的相关规定，如果夫妻双方中有一方不同意离婚的，则另一方可直接向法院提出离婚诉讼的请求，法院在审理离婚案件时，应该先行调解；如夫妻双方感情确实已破裂，调解无效的，应予以离婚。 出现以下情况之一的，法院应该准予离婚： 1、夫妻

根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

根据《刑法》关于减刑条件的有关规定： 对于被判处拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在其服刑期间，如果严格遵守监狱规定，积极接受教育改造，且确有悔改表现的，或有立功表现的，可以减刑； 有以下重大立功表现之一的，应该减刑： 1、阻止他人

根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

夫妻离异，关于孩子改名的新政策 根据我国婚姻法第22条的规定，孩子既可以跟随父亲姓氏，又可以跟随母亲姓氏。不因为父母解除婚姻关系，就与亲生父母解除亲子关系。因此，离异孩子要改名的话，必须经过双方父母的同意，才能变更孩子的姓氏。具体主要是根据

现行民法典中关于“离婚冷静期”的规定。 1.自愿离婚的夫妻双方应当签订书面离婚协议，然后亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 2.从婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起的三十天内，其中一方不愿意离婚的，还可以向该机关撤回离婚登记申请。 3.在前述

补交养老保险新政策如下： 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的，可以补养老保险； 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险； 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户，已经停止

今天和大家分享一下什么是职务成果 职务成果，指的是企业的工作人员，为了完成其本职工作、或者利用所在公司的物质技术条件所产生的智力成果。职务成果一般是企业的工作人员基于岗位需要、或职务的便利进行创造性劳动产生的智力成果，企业依法对员工所产生的