工亡赔偿金怎么分配？

对于死亡赔偿金的分配问题，在学理上是不可以作为个人合法财产进行继承的，但是死亡赔偿金是给予死者近亲属的赔偿或者是补偿，对于死亡赔偿金分配我国法律并没有明确规定，其在现实生活中是按照遗产进行分配的，当事人及其近亲属是可以比照《民法典》继承篇进

死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实

死亡赔偿金的分配，死者有第一顺序继承人的，应根据与死者关系的远近合理分配；无第一顺序继承人的，在第二顺序继承人中按关系远近或者与死者的亲密程度进行分配。

死亡赔偿金不是死者的遗产，是侵权人对死者近亲属遭受的财产损失在一定范围内的赔偿，是死者近亲属的共同共有财产，但分割时应综合考虑当事人与死者的亲密程度以及生活状况等因素在死者的近亲属之间进行分配，不一定要平均分配。法定继承顺序，由配偶、父母和

工亡赔偿金的分配原则如下： 1、供养亲属抚恤金依法每人按标准领取； 2、工亡赔偿金由近亲属作为遗产依照法定继承的方式进行继承；配偶、子女、父母为同一顺位继承人，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等； 3、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力

工亡赔偿金的分割是应先将丧葬费剔除，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配；在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助

工伤死亡赔偿金-计算可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡

应综合考虑与受害人关系的远近和共同生活的紧密程度、感情亲疏程度、经济依赖程度及生活状况等因素确定权利人和分配规则，如：是否共同居住、是否尽了主要的抚养(扶养)义务等。一是权利人的确定，一般可参照《民法典》第一千一百二十七条规定的法定继承顺序

死亡赔偿金首先应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。

根据我国法律规定，是不可以作为个人财产进行继承的，但死亡赔偿金是给予死者近亲属的赔偿，对于死亡赔偿金分配我国法律没有明确规定，在实际中是按照遗产进行分配的，当事人及其近亲属是可以比照《民法典》继承篇进行分配的。其遗产继承的顺序为：第一顺序，

死亡赔偿金原则上由家庭生活共同体成员共同取得，在分割时应当扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益；然后将剩余的部分根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，注意并不会进行等额分割。

死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实

除死者生前供养亲属抚恤金外，工亡赔偿金在各继承人配偶、子女、父母之间平均分配。 工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产，但在分配中，一般都是按继承法的规定进行分配的，均等继承、适当照顾的原则。父母配偶子女各占1/ 3，但是根据实际情况还可以协商调整具