公司辞退员工可以补交养老保险吗？

个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;未参加企业职工养老保险或中断缴费的;个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。一般来说，养老保险的补交形式可以分为两种，分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补

企业养老保险能补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请；收集填写补交养老保险所需的资料

个人养老保险可以补交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。

公司破产辞退员工不用赔偿，但是需要按照劳动者工作年限进行补偿，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算，非法辞退的支付双倍。

可以。可以帮助员工补缴以前的社保，但是只能从公司成立时补缴。单位为员工补交社保，需要当地社保局同意，且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金，就没问题。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原

用人单位辞退员工，离职当月依然要为其缴纳社会保险费，商业保险费则由用人单位与劳动者约定购买。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由其责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关

现在不交了可以退还。退保通常有以下两种情况： （1）农村户口 如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。 （2）城镇户口 一般情况下是不

养老保险不交了是可以退的。但是，考虑到具体的利益内容，不缴纳是非常不经济的。社会保险是社会保障的重要组成部分，是指劳动者或者其家庭成员因年老、残疾、生育、失业、死亡等原因暂时或者永久性失业时，为其提供物质帮助的一种社会保障制度。

根据社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人达到退休年龄时，每次缴纳15年就可以按月领取养老金的。如果缴费不足15年了，可以一次性补缴至15年，然后按月领取养老金，也可以转入新农合或城乡居民养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

员工离职后，如果员工辞职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。

养老保险的钱不可以退给参保人，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。若是参保人员死亡的，其继承人可以继承参保人养老保险的个人账户余额。

可以辞退员工。但是要支付员工经济补偿金，员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿金。