医生因公被传染是不是工伤

不全是，根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第十四条规定，工伤职工评定伤残等级有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查，对照鉴定标准提出伤残等级意见，由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12

员工因自身原因生病，工厂不用负责。但员工可以享受医保待遇或疾病救济费，如果因此解除劳动关系应支付经济补偿金。

由公司承担赔偿责任。包工头是自然人，不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位，把工程承包给包工头的，包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故，由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位

因公殉职和工伤的区别在于：因公殉职在严格意义上来讲，一般是指国家机关工作人员在公职期间因公死亡。而工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

劳动者如果具有在工作时间和工作场所内因工作原因扭伤等情形的，能认定为工伤。单位或者劳动者一方可以依法去申请工伤认定。但如果扭伤与工作原因无关的，一般不能认定为工伤。

妨害传染病防治罪最高会判几年触犯本罪,最高可判7年。

离婚后，男方患有传染病的，有可能不能取得孩子的监护权。因为相关法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已

行为人构成故意传播传染病罪判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己患有严重性病，而出于某种动机或为达到某种目的，仍然向他人卖淫或嫖娼。

传染病防治法的意义为：传染病防治法是宪法规定的保护人民群众生命安全的重要法律之一，是我国传染病防治从行政管理步入法制管理的重要标志，为各级政府加强对传染病防治工作的领导提供了法律保证。传染病防治法的实施对于有效防治传染病，保障人民生命安全，

有下列情形之一，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑： (一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的; (二)

当事人是可以公证生前遗嘱的。因为我国法律明确规定，依法成立的公证机关，对于公民提起的合同、继承、亲属关系、收养关系、委托、声明、赠与、遗嘱、财产分割、招标投标、拍卖、婚姻状况等事项的公证申请，确认符合公证条件的，应依法办理公证手续。

在工作期间因打架导致受伤有可能算工伤，如果是由于他人挑衅，因为履行自己的工作职责，比如说保安那么受伤，是可能算作工伤的。上班期间员工打架按现行规定，不属于工伤的。