医生因公被传染是不是工伤

员工被车撞伤是否算工伤，一般因情况而定： 1、劳动者在上班时遭遇车祸受伤，如果经交通管理部门认定，不负事故的主要责任的，属于工伤，单位应当及时为其进行申报； 2、单位应当及时为其进行申报。但如果负事故的主要责任的，则不属于工伤。 职工发生事

在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 因为新型冠状病毒引发的感染场所较多，出门买菜也可能导致感染，很难认定感染一定是发

疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 因为新型冠状病毒引发的感染场所较

住院期间被传染，如果患者及患者家属都是正常接受治疗，未作出任何有悖医嘱行为的，医院需要负责。根据我国相关法律条款规定，条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险

传染病隐瞒不报是犯罪的行为。可能构成以危险方法危害公共安全罪，未造成严重后果的，可判处三年以上十年以下有期徒刑： 1、疫情防控期间，明知自己有发热、咳嗽、乏力等不明原因症状，近两周内有疫区旅游、居住史或与其他确诊病例、疑似病例密切接触史；

在公司被打属于工伤。劳动者在公司上班期间被别人殴打，需要按照工伤进行赔偿，受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害，治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿。 工伤事故的程序具体如下 1、

传染病隐瞒不报犯罪，具体触犯到我们国家的刑法中以危险方法危害公共安全罪，同时我国刑法当中也明确的规定了； 如果在疫情期间，对于相关的疫情的信息来进行传播，可能会按照编造，故意传播虚假信息罪来定罪。

上班时被传染新型冠状病毒算工伤，劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

上班时患传染病不属工伤，不符合工伤认定的条件。

在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的，一般是不属于工伤，但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的，可以认定为工伤。

监狱感染病毒一般不会通知家属

传染病菌种、毒种扩散罪是指从事实验、保藏、携带、运输传染病菌种、毒种的人员，违反国务院卫生行政部门的有关规定，造成传播染病菌种、毒种扩散，后果严重的行为。

新型冠状病毒感染的肺炎是法定传染病。