装饰工程发包合同范本怎么写？

工程建设项目农民工劳动合同书写如下：1、劳动者和用人单位的身份信息；2、劳动合同期限；3、工作内容；4、劳动保护和劳动条件；5、劳动报酬；6、劳动纪律；7、劳动合同终止的条件；8、违反劳动合同的责任。签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实

起诉状，起诉状的基本要求是，原、被告双方当事人的基本情况真实、具体、清楚，诉讼请求明确合法。并应当在起诉状中简明陈述案件事实及起诉理由；身份证明文件；证据材料，办理立案手续时，还得提供与案件有关的证据材料，并制作证据清单，所有证据材料应当编

建设工程施工合同纠纷抗诉状一般要这样写：1、先要写标题。标题通常是：民事起诉状；2、再写原告和被告的姓名、性别、出生年月、住址、身份证号、联系电话；3、诉讼请求。通常包括：诉讼请求、赔偿项目和具体的金额；4、诉讼的事实和理由；5、具状人的签

工程劳务分包这种行为是在承包方对相关的项目进度，无法达到约定期限竣工时，就会采取的相关行为，因此在取得发包方的同意后就会进行分包，而分包合同自然需要进行书写的。

工程转包合同无效。我国法律禁止转包，如承包单位违反规定将其所承包的工程转包的，由有关部门责令改正，没收违法所得，并处罚款；如情节严重的，吊销承包单位的资质证书。

工程承包合同有效。法律规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。因此，只要是双方出于真实的意思表示签订的合同，就是合法有效的。故工程承包合同有效。

建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。 分包必须符合三个条件： (1)须经发包人同意或者认可2)总承包人发包给分包人的是其总承包工程中的部分工程3)分包人须具有要相应的资质条件

建筑工程分包合同纠纷的处理方式是：有约定的按约定；没有约定的，可以协商；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。

建设工程分包合同纠纷案件应当由被告住所地或者合同履行地法院管辖。农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷，按照不动产纠纷确定管辖。

处理建筑工程承包合同纠纷的方法是：各当事人之间可以协商处理，自行和解；可以由第三方调解，达成调解协议；向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起民事诉讼。

建设工程劳务分包合同效力的认定应当从三方面入手，首先审查分包行为是否合法、有效，法律提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。其次分包范围为建设工程中的劳务工作，最后承包方式为提供劳动力和小型机械及辅助材料。

转包合同无效一般不影响工程款的结算。只要工程质量经验收合格的，就可以请求发包人支付价款；但质量不合格的，发包人可以不支付价款；可修复的，承包人需支付修理费用。

用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷；而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。