注册资本的使用范围是怎样规定的？

工伤九级赔偿数额如下： 1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数； 4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待

使用他人已注册商标是故意盗用他人商标，已经构成侵权。而盗用别人商标属于“商标侵权”行为。被侵权的自然人或者法人在民事上有权要求侵权人停止侵害、消除影响、赔偿损失。情节严重的，还要承担刑事责任。

注册商标使用的消极条件是：不得违反法律法规的强制性规定；不得在使用过程中，自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项；不得侵犯他人的在线利益。

认缴金额与注册资本是一样的，在金额上没有任何区别。认缴资本又称发行资本，是指公司实际上已向股东发行的股本总额，即股东同意以现金或实物等方式认购下来的股本总额。

商标的使用年限一般有十年，自核准注册之日起开始计算。在使用年限到期后，商标权人需要继续使用的，可以在期满前十二个月内，携带相关证明材料前往当地的商标局，按照规定办理续展手续。并且还可以给予六个月的宽展期。

实收资本审计是按照企业注册资本金来的。实收资本指企业实际收到的投资人投入的资本。 注册资本金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自由财产的数额体现,是企业实有资产的总和。

公司最低注册资本限制已经取消，除对公司注册资本最低限额有另行规定的以外，取消了有限责任公司、一人有限责任公司；股份有限公司最低注册资本分别应达3万元、10万元、500万元的限制；不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例以及货币出资比例

注册商标的有效期为十年。根据我国法律规定，注册商标的有效期为自核准注册之日起计算十年，有效期满后仍需要继续使用的，应当在期满前６个月内提出续展商标申请，续展注册核准后予以公告，在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽限期，宽限期满后仍未提出续

注册商标停止使用的后果如下：注册商标成为其核定使用的商品的通用名称或者没有正当理由连续三年不使用的，任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标。商标局应当自收到申请之日起九个月内做出决定。有特殊情况需要延长的，经国务院工商行政管理部门批

注册申请中的商标可以使用，没注册都可以使用的,只是不受法律保护。申请注册的商标，应当有显著特征，便于识别，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。 商标注册人有权标明“注册商标”或者注册标记。

刑事诉讼法自诉案件的范围规定： 1、告诉才处理的案件； 2、被害人有证据证明的轻微刑事案件； 3、被害人有证据证明应当被追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。《刑事诉讼法》第二百一十条规定，自诉案件包括下列案件

在试用期内的工资范围是不得低于劳动合同约定工资的80％或本单位同一岗位的最低工资，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。最低工资标准的确定和调整应综合参考社会平均工资水平、劳

定金条款的适用范围为，只要合同中存在着债权债务，合同当事人都可以协商使用定金条款。定金条款是对于债权的担保，有债权的地方就可以有定金条款，只需要当事人双方决定即可。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十六条规定，当事人可以约定一方向对方