更新时间:2021.12.20
优先清偿破产费用和共益债务,然后依次清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产
公司已经破产了,这个时候还可以起诉公司。应诉时,没有成立清算组,债权人以处于解散状态的公司和清算主体为共同被告;成立清算组的,债权人以处于解散状态的公司为被告,由清算组负责人或其委托代理人参加诉讼活动。
企业是先破产后清算。 根据我国法律规定,公司想要进行破产重整的话是可以的,破产重整的过程中不包括清算,如果只是公司破产,就会进行清算,通常是先申请破产,然后进行清算。所以企业是先破产后清算的。 《企业
公司倒闭破产清算顺序,根据《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户
公司破产清算顺序如下: 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的
公司关闭后,应当在15日内成立清算组,开始清算财产。清算组应当在清算期间清理公司财产、债权、债务,并处理公司清偿债务后的剩余财产。公司清算后,清算组应当制作清算报告,申请注销公司登记。
申请破产并不意味着公司要倒闭,但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降,存在倒闭的风险。具体来说,根据我国企业破产法第二条的规定,如果公司不能偿还到期的债务,而且现有的资产难以清偿全部的债务,或者公司明显缺乏清偿的能力,在这个时候就
无论是多大的公司,只要管理不善或者经营方式太过于落后,都可能会面临破产倒闭的可能,上市公司破产所需要经历一下几个环节:1.破产宣告,经法院审查认定后,作出破产宣告的裁定,也只是企业破产的最初阶段;2.破产公告与申报债权,人民法院公开进行宣告
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒