无因管理的要件是什么？

无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。 无因管理的构成要件： 1、为他人管理事务。 2、有为他人谋利益的意思。 3、没有法定或约定义务。

无因管理的构成要件有三： (一)为他人管理事务。管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。 (二)有为他人谋利益的意思。为他人谋利益的意思，简称管理意思，是构成无因管理的主观要件。 (三)没有法定或约定义务。没有法定或约定义务是无因管理成立

无因管理在主观上须管理人有为他人管理的意思。无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的

无因管理的构成要件分别有以下几点：客观上存在管理他人事务的行为；主观上必须是为了他人的利益；管理人管理他人的事务时没有法律规定或当事人约定的义务。

无因管理的主观要件是管理人有管理他人事务的意思。管理人可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

无因管理的构成要件包括： 1、为他人管理事务； 2、有为他人谋利益的意思； 3、为他人管理事务是没有法定或约定的义务的。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。

无因管理的构成要件有如下几点： (1)须为他人管理事务。首先，他人事务须为特定人的事务，而非公益事业。其次.必须在客观上为他人管理事务。再次，无因管理不限于单纯的管理行为，也包括为他人提供服务。 (2)须有为他人谋利益的意思。管理人为他人谋

无因管理的主观要件是管理人有为他人管理事务、避免他人利益受损失的主观意思。 一、无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。 二、无因管理构成条件： 1、管理人没有法定或约定的义

无因管理的三个构成条件有： 1、为他人管理事务； 2、有为他人谋利益的意思，管理人为他人谋利益的意思无需表示，无因管理即可成立； 3、没有法定或约定的义务。

无因管理的主观要件是：管理人有为他人管理的意思。无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。

无因管理构成要件有以下几点： 第一，行为人管理他人的事务。若是因为误解而管理他人的事务则不构成无因管理； 第二，管理他人的事务有为他人谋取利益的意思。并不排除在一定程度上管理他人事务是为了自己谋利；第三，管理他人事务不是出于法律上规定的义务

无因管理四个构成要件是： （1）为他人管理事务； （2）为他人提供服务； （3）必须有为他人谋利益的意思，管理者为他人谋利益的意思不必表示； （4）必须没有法律依据，包括没有法律义务和约定义务。

无因管理的构成要件如下： 1、有为他人谋利益的意思； 2、为他人管理事务； 3、为他人管理事务是没有法定或约定的义务的。 无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。