签完不定期合同能辞退吗？-租赁合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位与职员签了不定期合同后也是能辞退的，虽然此种类型的合同劳动期限并不确定，但是并不是意味着职员可以永久的在单位就职，若是职员实施了违法行为，或者是职员没有违规、违法，但是职员与单位约定的可以解除劳动关系的情形出现了，此时单位是可以辞退职员的。

律师普法

签完合同定金是不是能够退还
签完合同定金是否能退要看是否符合下列条件：一、因为收受定金的一方的原因导致合同无法履行。二、因为不可抗力的原因或者其他不可归责于双方当事人的原因导致合同无法履行。如果存在上述情形的，则定金是可以退还的，而且如果存在第一种情形的，定金应

2021.04.04 159
员工签完合同试用期被辞退有工资吗
员工签完合同试用期被辞退是有工资的。只要劳动者付出了实际的劳动，那么单位就必须给予相应的工资。

2020.04.10 134
合同到期不续签算辞退
劳动合同到期不续签，如果劳动者离职就自动解除双方劳动关系，如果到期不续签仍然在所在单位实施劳动的话，可以要求单位支付经济补偿金。

2020.04.14 428

专业问答

签完合同被辞退了，签完合同后被辞退如何赔偿？
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付

2022-08-06 15,340
签订完合同被辞退劳动合同刚签完公司要辞退如何做？
根据劳动法的规定，实习期间也是要给你交保险和公积金的，在试用期内，如果离职或者被辞退，合同里都有规定的，不需要支付任何违约金之类的过了试用期，主动离职或者被辞退，都根据劳动合同来，一般大企业自动离

2022-06-14 15,340
劳动合同签完还没给能辞退吗，有没有规定？
劳动合同签完还没给能辞退。如果说签订完劳动合同的情况之下，那么符合法定条件的是可以单方面的辞退劳动者的，所以根据我们国家法律当中的规定，是需要根据实际情况来做出一个不同的判断的。因为劳动者如果存在过错

2023-08-17 15,340
刚签完合同能辞职不去吗,有哪些规定
劳动者刚签完合同，能辞职不去，但试用期的劳动者需提前三日向单位提出辞职；而过了试用期或者没有约定试用期的劳动者需要提前三十日书面向单位提出辞职，到期后就解除劳动关系。

2023-08-30 15,340

法律短视频

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合同签完了还能反悔吗
根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且

3,677 2022.04.17
01:23
定金交了没签合同能退定金吗
定金交了没签合同的，如果出现以下情况的，定金也是可以退的： 1、若签订合同的双方当事人协商一致确定定金可退的，那么定金是可以退的； 2、若收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金； 3、若给付

3,900 2023.04.20
01:02
草签合同能退首付吗
如果买卖双方已经草签合同并且交了首付，想退房，是不可以的。按照我国当前的法律规定，依法成立的合同，对双方具有法律约束力。双方要按照约定，履行自己的义务，不能私自更改或者解除合同。如果经过协商后，对方允许的情况下可以解除合同。但是，这时买房

2,278 2022.04.15