有什么规定公司解散给员工赔偿范围是哪些？

一、请求的主体须为持有公司全部股东表决权10％以上的股东。 二、公司必须陷入僵局，即客观上存在经营管理的严重困难情形。 三、公司僵局的继续存在会使股东利益受到重大损失。 四、公司僵局不能通过其他途径予以解决。

公司解散的原因如下： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因； 2、股东大会决议解散； 3、因公司合并或分立需要解散； 4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销。 根据《中华人民共和国公司法》规定，公司经营管理发生严重困

１、清理公司财产，分别编制资产负债表； ２、同志、公告债权人； ３、处理与清算有关的公司业务； ４、清缴所欠税款和清算过成中产生的税款； ５、清理债权、债务； ６、处理公司清偿债务后的剩余财产； ７、代表公司参与民事活动。

公司解散的法律责任： (一)清算组妨碍清算的侵权赔偿责任 (二)有限责任公司股东、股份有限公司的董事和控股股东或实际控制人(即清算义务人)妨碍清算的侵权赔偿责任 (三)股东或发起人出资不足的补充连带责任未缴出资股东以及设立时的其他股东或发起

公司解散之诉的条件是： 1、公司经营管理陷入僵局； 2、公司继续存续会使股东利益受到重大损失； 3、股东无法通过股东会或者股东大会解决问题； 4、申请股东单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上。

在我国企业法人可能因为以下原因解散： 1、公司的权力机构依照法律的规定作出解散公司的决议； 2、公司章程规定的解散事由出现； 3、公司进行合并或者分立需要解散； 4、公司因违法经营被吊销营业执照等。

公司解散诉讼有四种条件： 1、公司连续两年以上不能召开股东大会或股东大会，公司经营管理出现严重困难； 2、股东表决时不能达到法定或者公司章程规定的比例，两年以上不能作出有效的股东大会或者股东大会决议，公司经营管理存在严重困难的； 3、公司董

人民法院强制解散公司的条件有： 1、公司经营管理发生严重困难。 2、继续存续会使股东利益受到重大损失。 3、通过其他途径不能解决。 4、股东人数要求：公司全部股东表决权百分之十以上的股东。

公司法规定的公司解散的情形有：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。

公司解散的法定情形包括： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因； 2、股东大会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法吊销营业执照、责令关闭或者撤销的； 5、公司经营管理存在严重困难，继续存

公司解散的原因如下： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因； 2、股东大会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销； 5、人民法院依照规定解散。 公司经营管理发

公司法人解散的情形有两点。具体如下： （1）法人营业期限届满； （2）依法被吊销营业执照、登记证书等。此时应当在法定期限内成立清算组进行清算。清算后应当进行法人的注销，法人的人格消灭。 合伙企业是法人组织吗 合伙企业不是法人。合伙企业，是指

公司解散原因具体如下： 1、因为公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因； 2、因为股东大会或者股东大会决议解散； 3、因为公司合并或分立需要解散； 4、因为依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销； 5、因为人民法院依照《中华人