严格责任原则是什么

工资分配应遵守的基本原则： 1、按劳分配原则，按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。 2、同工同酬原则，同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。 3、工资水平适应经济发展原则，工资水平是指一定区域和

亲属回避。凡属夫妻关系、直系血亲关系以及同胞兄弟姐妹关系的，不得担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有上下级领导关系的职务;凡有儿女姻亲关系的，不得担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导

一般量刑的原则：罪刑法定原则，即法律明文规定为犯罪的，才定罪处罚；未规定为犯罪的，不能定罪处刑；以及根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度来量刑的原则。

财产分割原则是： 1、一方个人财产的，除另有约定外，不予分割； 2、夫妻共同财产。由双方协议分割，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决； 3、男女平等原则； 4、其他原则。

工伤认定的原则：无责任补偿（无过失补偿）原则；国家立法、强制实施原则；风险分担、互助互济原则；区别因工与非因工原则；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；确定伤残和职业病等级原则；区别直接经济损失与间接经

无过错责任原则亦称客观责任原则、危险责任原则、严格责任原则。它是民法归责原则中的一个特殊原则。主要含义是指行为人造成他人损害的事实客观存在，以及行为人的活动和所管理的人或物的危险性质与所造成损害后果是因果关系，而特别加重其责任，让行为人对损

罪刑法定原则，罪刑相适应原则，和适用法律一律平等原则法。

要求是行政权力的行使除了有法律依据这一前提外，行政主体还必须选择对人民侵害最小的方式进行。

合同属于民法的一部分，其订立时要遵循民法的一般原则，也要遵循合同签订的一般原则。这些原则有自愿原则、公平原则、诚信原则等，即在签订合同时双方应秉承自愿平等公正诚信原则进行协商确定。

依法行政原则是依法行政原则，指为了保障公民的权益和公共利益，要求一切国家行政机关行政应具合法性，要服从法律。依法行政的原则是行政法上的原则之一。有法可依是行政合法性原则的前提，违法必究是行政合法性原则的关键。行政机关及其工作人员同普通公民一

1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则等。

合同履行遵守的原则有以下： （1）当事人按照约定全面履行自己的义务； （2）应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务； （3）当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 对方不履行合同义

我国（社会主义）的宪法基本原则包括：党的领导原则、人民主权原则、尊重和保障人权原则、社会主义法治原则、民主集中制原则与权力制约与监督原则。学理上的宪法原则主要包括：人民主权原则、基本人权原则、法治原则、权力制约与监督原则。