更新时间:2021.12.28
一、事情的详细经过、发生此事故的原因:客观原因和主观原因。通过该事情你应该吸取那些教训、事故的性质应该承担那些责任:包括行政责任(疏于管理的责任)和经济责任(即丢失的物品你应该赔偿多少金额)、今后应该怎样做,即从哪些方面入手,采取那些措施,
单位证明一般要写明下列内容:劳动者的身份信息;担任的职务;工作性质;工作时间;工作内容;证明责任;最后写下单位名称并且盖章,写下日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
根据当事人陈述的性质的不同,可分为确认性陈述、否定性陈述与承认性陈述。确认性陈述是指当事人主动地提出一定事实作根据,以证明争议的实体法律关系存在的陈述。否定性陈述则是指当事人在诉讼中列举事实,否认争议中某种事实或认为诉讼请求所依据的法律关系
配偶无工作证明兹证明我单位职工,号码:,其配偶,身份证号码:,两人在年月日登记,其配偶现无工作。特此证明。*****有限公司年月日
xx同志为我单位正式员工,自2015年6月起参加工程项目施工管理工作共两年时间,在我单位工作期间无违反国家法律和职业道德的行为,同意其参加二级建造师考试报名。特此证明。四川XX有限责任公司单位(盖章)
______________公证处: __________(姓名)因赴__________国__________(出境目的,如留学、定居等),需办理__________(姓名)的死亡公证。经查人事档案
补充协议 协议编号: 甲方: 乙方: 甲乙双方于年月日签订了一份金额为元,编号为的服务合同(以下简称原合同)。现经过双方协商达成一致,签订以下补充协议: 1、双方一致同意将原合同约定的乙方将向甲方提供
授权委托书应当按以下内容拟写:1、标题。通常标题写“授权委托书”即可,也可根据实际委托内容写成“关于某某事项的委托书”。2、委托人身份信息。委托人是个人的,应当写明自己的姓名、身份证号、住址和联系方式。委托人是法人的,应当写明法人名称、法定
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
医院聘用无证医生触犯法律。医院聘用无证医生涉嫌非法行医罪。未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。造成就诊人死亡的,处十