在工厂里发生交通事故工伤怎么赔偿？-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

厂里交通事故工伤赔偿的，可以要求对方按照责任比例和交通事故五级伤残赔偿标准赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾生活辅助器具费、被扶养人生活费等费用。如果就损害赔偿协商不成，向法院起诉的，上述的赔偿费用也需要受害人一方先行自己计算，法院是不会帮着计算的。受害人一方提出要求后，法院只决定支持还是不支持，要求赔偿多少是当事人自己计算的。

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律师普法

发生工伤和交通事故都发生了如何赔偿
工伤和交通事故都发生了，如果是交通事故导致的工伤，则当事人应依法去申请工伤赔偿；但如果超过申请工伤认定和工伤赔偿的时间，则当事人可以要求侵权人承担民事赔偿责任。

2020.01.09 170
在厂内因交通事故而工伤
厂区内发生的交通事故应当认定为工伤。在发生工伤的情况下，要在发生工伤情况的二十四小时之内上报工伤保险机构，如果时间太长的情况下，可能不被认定为工伤，情况比较紧急也可以打电话给工伤保险机构，这也是报案的一种。

2020.10.11 338
厂里工伤辞职厂里怎么样赔偿
发生工伤事故后，职工主动与用人单位解除劳动合同的，可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金；如果构成伤残的，还可以获得由人民单位支付的一次性伤残就业补助金。

2020.03.31 319

专业问答

工厂发生交通事故厂里负责人负责赔偿吗
工厂有一定的补偿。最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释（2000年11月10日最高人民法院审判委员会第1136次会议通过法释〔2000〕33号）为依法惩处交通肇事犯罪活动，根

2022-02-09 15,340
工伤在厂里发生的工资赔偿要怎么算
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单

2022-12-30 15,340
员工在下班途中发生交通事故，在工厂里班里摔骨折，厂里负什么责任
属于工伤。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工

2022-02-09 15,340
在工伤事故发生后如何做交通事故赔偿
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、

2022-04-23 15,340

法律短视频

00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,293 2022.04.17
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,871 2022.05.11
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,665 2021.04.25

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