更新时间:2022.03.06
在上下班路上摔伤是否算工伤不能一概而论,要看具体情况,要算为工伤要满足三个条件,第一必须属于法律规定的“上下班途中”;第二,必须是在交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受到伤害;第三,发生交通事故非本人主要责任。满足以上三点认定是
我国的工伤保险条例规定,上班路上摔倒是否属于工伤,通常要看是否符合工伤认定条件:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场所
如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
对于在下班的路上摔伤的情形,是属于根据情况来断定是否属于工伤的,当事人在下班途上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形,是可以被认定为工伤的。
劳动者在下班途中摔倒,未造成交通事故的,不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故等伤害,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。
下班路上摔伤一般不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
员工在下班路上自己摔伤,不属于工伤;若在下班路上,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中发生的摔伤,并且在合理时间内和合理路线的下班途中,才能认定为工伤。
上班途中受伤如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。