更新时间:2022.03.06
上下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、
在工作场所内因工作或准备工作摔伤的,一般可以认定为工伤;根据《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤,如非上述原因摔伤的,仅仅是因为走路不小心摔倒受
下班回家路上骑车摔倒不算工伤。根据我国法律规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以算工伤。
下班路上自己摔伤一般不算工伤。若劳动者因工作原因受到事故伤害或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等情形的,可以认定为工伤,因个人原因受伤的不能认定为工伤。
根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是如果是由个人原因造成的摔伤是不能认定为工伤的。
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,一般是不能认定属于工伤。根据我国法律规定,在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以算工伤。
下班路上摔伤不算工伤,具体情况如下: 1、如果在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,因此不能认定为工伤; 2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者