哪些情形不算工伤

不予拘留的情形： (一)已满14周岁不满16周岁的; (二)已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的; (三)70周岁以上的; (四)怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。 (五)不宜适用拘留审查的其他情形。

下列情形下债权不能让与： （一）根据债权性质不得转让的； （二）按照当事人约定债权不得转让的； （三）依照法律规定债权不得转让的。 债权让与别名又称债权转让，是指债的关系不失其统一性，债权人通过让与合同将其债权转移于第三人享有的现象。

法定不起诉的六种情形： 1、犯罪已过追诉时效期限的； 2、经特赦令免除刑罚的； 3、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的； 6、其他法律规定免予追究刑

医院履行告知义务时不需告知的情况如下： 1、即使不告知，患者也能知悉的传统医疗、常规性医疗的固有危险； 2、病员体质特殊，无法预测病情变化或不能控制的意外情形所导致的各种危害后果； 3、医疗行为的危险性极其轻微，发生的可能性极小，没有告知的

泄露并宣扬他人隐私，给他人名誉造成不良影响的，是侵害名誉权的行为，不构成诽谤罪，法人、团体、组织不能成为诽谤罪的犯罪对象，即使善意的检举、揭发、批评中有不实成分的，也不应以诽谤罪论处。

依据刑法第七十八条相关规定，死刑犯不得减刑，除被判处死刑以外的所有犯罪分子，都有能获得减刑的机会。而刑法对假释的限制则较多，依据刑法第八十一条，累犯不得假释，犯法律规定的几种严重犯罪而被判处十年以上徒刑或被判处无期徒刑的犯罪分子也不得假释，

不签订劳动合同的情形主要有两种：第一种、存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同；第二种、劳动合同到期后，用人单位故意不及时续订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

醉驾不能缓刑的情形是： （1）造成交通事故且负全部或主要责任，或肇事逃逸尚未构成其他犯罪； （2）醉驾的； （3）在高速公路、城市快速路上驾驶的； （4）营运机动车载客的； （5）有严重超载或超速，无证驾驶，使用伪造或变造的机动车牌证等严重

有下列情形之一的案件法院不予受理： 1、不符合起诉条件，没有明确的被告，不是适格的原告等等法院不予受理； 2、依照法律规定在一定期限内不得起诉的案件，在该期限内起诉的不予受理； 3、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的

担保人不担责的情形有： 1、变更主合同，未经担保人书面同意的； 2、超出担保范围的； 3、采取欺诈，胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的； 4、债务人转让债务的，未取得担保人书面同意； 5、主合同无效，担保人无过错的。 第三

有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： (一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪

法院不予受理的情形有： 1、没有明确的被告信息，或者送达地址等，无法确定被告的，法院应当不予受理； 2、没有具体的诉讼请求或者事实和理由的，人民法院无法根据其请求进行判决，所以法院应当不予受理； 3、不属于人民法院管辖的应当不予受理。

要约不得撤销的情形有： 1、要约人明确承诺期限或者以其他方式明示要约不可撤销； 2、受要约人有理由认为要约不可撤销，并为合同的履行做了合理准备工作。