合同违约金约定不明的解决办法有哪些

合同违约金应该按下列方式进行约定： 1、依法应由合同的当事人协商约定，且比例不能超过造成损失的百分之三十； 2、若违约金约定不合理的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当予以增减。

委托合同可以约定违约金。双方当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

合同未约定违约金，也可以主张违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他

合同没有约定违约金,有一方违约，一般是不需要支付违约金的，但但是需要承担违约责任，造成损失，需要支付损害赔偿金。如果守约的一方要求对方支付违约金也是可以的。

合同没有约定违约金，一方当事人违约的，可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成

违约解除劳动合同情形： 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳动者的违约责任。 根据《中华人民共和国

合同中的合同违约金不违法。根据民法典的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

劳动合同中有违约金是否违法视情况而定。 劳动合同法规定只有以下两种情况下用人单位才可以要求劳动者支付违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的

合同中当事人能同时约定定金和违约金的。但是，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，合同另一方只能选择适用违约金或者定金条款。只有在定金或者违约金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金或违约金数额的损失。

合同可以同时约定定金和违约金。在合同当事人一方出现违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。如果选择了定金条款并不足以弥补一方违约造成的损失的话，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

违约金的法律规定如下： 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。； 2、约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加； 3、约定的违约金过分高于造成的损失

购房合同中没约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定： 1、逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 2、逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期

合同中约定单方违约金只要满足以下条件就是有效的，那就应该履行： 1、合同中作出的约定是双方遗失的真实表示； 2、合同没有违反法律法规和社会公德； 3、合同双方的当事人都是具有完全民事行为能力的人。