我想咨询一下劳动合同纠纷诉讼时效规定情况

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普通诉讼时效期间，按照期间的长度，可将诉讼时效期间分为两类： 1.3年的普通时效期间。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 2.20年的长期时效期间。《中华人民共

处理劳动纠纷，有以下几个方式：第 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。第 2、调解程序。当事人可

根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

普通诉讼时效期间，按照期间的长度，可将诉讼时效期间分为两类： 1.3年的普通时效期间。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 2.20年的长期时效期间。《中华人民共

劳动纠纷的诉讼时效有十五天，若当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。当事人申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动合同纠纷诉讼时效期限为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。规定的仲裁时效因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方同意履行义务而中断。仲裁时

合同纠纷的诉讼时效是三年。诉讼时效的起算时间，自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。一般的合同纠纷按照法律规定，诉讼时效为三年。 合同诉讼应向哪个地区的法院提起 诉讼应向有管辖权的法院提起，否则法院不会受理，诉讼程序也不会启动。

合同纠纷的诉讼时效法律规定如下：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但自权利受到损害之日起20年以上的，人民法

合同纠纷的诉讼时效一般是三年，诉讼时效的起算时间，自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。 但是因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别时效的，依照其规定。

一般的合同纠纷按照民法总则第188条的规定，诉讼时效为3年。几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。除此之外，由于合同的复杂性、地域性，其他法律规定了特别时效的，依照其规定，如海

以下为大家解答合同纠纷的诉讼时效怎么规定这个问题。我国合同纠纷的诉讼时效分为两种：第一种是一般合同纠纷的诉讼时效，按照《民法总则》第一百八十八条的规定，该类合同纠纷的诉讼时效是三年。第二种是特殊合同纠纷的诉讼时效，这类诉讼时效是法律明确规定

关于合同纠纷诉讼时效有以下规定：合同纠纷诉讼适用于三年的普通民事诉讼时效，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。在三年内，权利人可以向法院起诉维权；超过三年的，对方可以提出不履行义务的抗辩。