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劳务工资公开起诉书怎么写

更新时间:2022.11.30

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原告:——性别-,年月日,出生,族,身份证号码,住所:电话:被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:――性别-,职务:――;电话:――原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案第――号裁决书的裁决,向贵院提起民事诉讼。依法判令被告向原告支付:拖欠的――年――月份和――月份的工资,合计人民币――元,此致――人民法院,原告:――,――年――月――日。
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    劳务工资起诉书写法: 1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当写明法人或其他组织的名称、住所,另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主

    2020.01.06 210
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    1、由劳务用工单位直接发放工资,工资部分能开发票。 2、劳务用工企业支付此类人员费用时,不得直接“自制工资单”入账,而应提醒并督促独立劳务工个人去税务部门按照规定缴纳相关税费后申请代开。“税务发票”交用工单位入账并作为合法凭证在税前列支扣除

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    1、原告的基本信息(姓名、性别、身份证) 2、委托代理人(律所、电话) 3、被告(地址、法定代表人) 4、诉讼请求 5、事实理由

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专业问答
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    应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4、应写清楚还款的具体年月日;5、应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款

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    原告某某(写明你的姓名、性别、出生年月日、工作单位或职业、住所地、电话及身份证号码等自然情况)。 被告某某(写法同上,不了解的可不写,但姓名、性别、年龄和住址等一定要写明) 诉讼请求: 1、判令被告立

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    (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1

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    员工离职公司不发工资怎么起诉: 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一

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    债务纠纷起诉状是公民、法人或其他组织作为民事原告在自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时,为维护自身的民事权益,要求依法裁判时所提出的书面请求,可以参考以下格式写。 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2

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