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劳动合同纠纷仲裁一般需要多少钱

更新时间:2022.08.01

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行动指南
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁 合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。 上述是劳动仲裁劳动合同纠纷的规定
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  • 劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少钱?
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    (一)申请与受理, (二)开庭与裁决; 动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件

    2020.04.17 372
  • 劳动争议仲裁一般收费多少钱
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    申请劳动仲裁不收费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

    2020.01.17 235
  • 工程纠纷需要劳动仲裁吗?
    工程纠纷需要劳动仲裁吗?

    劳动仲裁管辖的是劳动争议,如果工程施工纠纷涉及到劳动争议的,可以申请劳动仲裁,如果是工程问题产生纠纷的,不适用劳动仲裁。

    2020.01.26 219
专业问答
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    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以

    2022-07-15 15,340
  • 仲裁费用多少钱劳动纠纷

    申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 申请劳动仲裁: 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人

    2022-08-15 15,340
  • 不服劳动仲裁裁决劳动纠纷打官司一般要多久

    一般6个月内就可以结案,如果劳动纠纷案情非常复杂的,法院在6个月的审理期限内不能结案的,可以向后延长6个月。对于用简易程序审理的劳动纠纷,立案之后最迟不超过4个月就可以结案。

    2023-08-25 15,340
  • 劳动仲裁解决劳动纠纷需要多久?

    会在受理之日起的四十五日解决完成,如果遇到案件的情形比较复杂的,那么可以延长十五日,对仲裁的结果有任何不服的,那么是可以直接收集证据向人民法院起诉解决,这都是可以获得受理。

    2023-02-03 15,340
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  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,728 2022.04.17
  • 打一场劳动仲裁多少钱 00:47
    打一场劳动仲裁多少钱

    打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话,那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的,但是还需要提前注意,如果在这过程当中委托律师代理的话,肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料: 1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事

    1,055 2022.05.21
  • 劳动仲裁一般等几天 00:59
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    劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

    1,905 2022.04.17
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