股东可以在公司发工资吗

股东可以是公司。股东是指向公司进行出资，或者认购公司的股份，从而享受股东权利的自然人或者组织，公司作为企业法人，通过决议的方式向另一个公司进行出资，或者认购公司股份的，应当作为另一个公司的股东，享受相应的股东权利。因此，股东可以是公司，只要

公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。股东不一定具有管理权，但是股东具有重大事项决策权。 股东无直接管理公司经营事项的权力，对公司治理主要是通过行使股东权利经由公司股东（大）会将其意志转化为法人意志。

股东抽逃资金，其他应当对其进行催告，经催告仍然不返还的，可以解除其股东资格。根据相关法律规定，股东抽逃出资会被处以罚款，并对其他股东承担违约责任。

大股东可以通过购买其他股东转让的股权收购公司。股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，除公司章程有规定外，没有任何限制。公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。

公司可以是股东的。具体而言，对于股东是没有特殊的限制的，不管是自然人还是公司都可以成为公司的股东，法律对此的具体规定是可以成为另一家公司的股东，但法律有规定的除外，一般不得成为所投资公司的债务连带责任出资人。由此可见，公司可以成为另一个公司

公司减资后股东的出资不可以收回。 根据《公司法》第四十三条第二款的规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过 第一百七十七条规定，公司

可以，公司变更股东需要准备一定的申请材料，包括公司变更登记申请书、公司股东出资情况表、指定代表或者共同委托代理人的证明等材料。

公司股东如果和公司签订劳动合同的，工资有以下规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；支付工资不得低于当地最低工资标准；以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；在劳动合同约定的日期支付；其他。

一般来说股东不可以退股，但是股东的股权可以转让，公司也可以注销。根据《公司法》第七十五条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收

具体情况具体分析，首先应当明确，法律上没有明确规定，有限责任公司的股东需要发工资，只有按股份获取收益的权利；如果有限责任公司的股东在公司任职，则是应该按照约定发工资的。

股东完成出资后，不得抽逃出资，这是为了保证公司经营的稳定性。在公司注册成立后，有限责任公司在一般情况下是不能退股的，当然，在股东遭遇特殊情形下，可以要求公司收购其股权。具体包括：第一：公司连续五年不分配利润的；第二：公司合并、分立、转让主要

一般情况下银行周末休息，故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的，用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

公司成立后，股东不得抽逃出资。因此，当股东退股时，一般是不直接退还资金的。股东退股的方式有： 1、股权转让。这是很多公司常采取的方式，因为这相对简单方便。 2、减资方式。公司减少注册资本，必须履行一定的表决程序和议事程序，同时还要进行公告和