公司员工重婚罪怎样处罚-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司员工犯了重婚罪的处罚方式进行两年以下的有期徒刑或者是拘役，至于民事方面的主导方式，如果是存在着这样的一种重婚的行为，那么就会在离婚诉讼活动当中对财产分割的时候少分或者是不分。

律师普法

公职人员重婚受到怎样的处罚
处2年以下有期徒刑或者拘役。公务员犯重婚罪，是会判决实刑的。国家公务员以及国家干部被判决有期徒刑以上的实刑，一般还要被处于开除公职的行政处分。重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫

2020.06.28 604
公司处罚员工怎么样才算合法
公司处罚员工的合法方式如下： 1、公司要先确定是否有权对员工处罚：用人单位不得对员工进行罚款，罚款是行政处罚，而用人单位没有制定罚款条例的权力。只有当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿相应的

2022.12.22 4,685
公司员工损害公司利益,怎么处罚
损害公司利益的处罚是，如果股东、公司的控股股东、实际控制人、董监高人员损害公司利益的，要对公司承担赔偿责任；如果构成犯罪的，还要依法承担刑事责任。

2020.06.16 509

专业问答

公司重组员工怎样做好处理？
关于企业资产重组员工如何处理的话，第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见

2022-08-03 15,340
怎样处罚重婚罪？
重婚，是指有配偶的人又与他人结婚或以夫妻名义共同生活的行为，或明知他人有配偶而与之或者与之以夫妻名义共同生活的行为。重婚包括法律上的重婚和事实上的重婚两种情况。法律上的重婚指前婚尚未解除又与他人登记结

2022-08-22 15,340
打架斗殴如何处罚公司员工该怎样处罚
以下就是对公司员工打架斗殴处罚规定有哪些的回答，根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下

2023-06-01 15,340
盗窃公司财物，公司要对员工怎样的处罚
员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。同

2021-10-14 15,340

法律短视频

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

694 2022.10.08
00:57
公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

3,094 2022.04.17
01:25
传销公司员工怎么定罪
传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

2,007 2022.04.15

刑事辩护不同阶段法律问题导航