刑法中的技术鉴定

无固定期限劳动合同的条件如下： 1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同； 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同； 3

根据我国相关司法解释可以知道，如果符合下面几个标准的，就可以认定为隐名股东： 第一，隐名股东与显名股东之间订有协议，有充分证据证明已经实际出资或认缴出资。这份协议既是隐名股东用来约束显明名股东的依据，也是一份有力证据，证明隐名股东已经实际出

如果犯罪嫌疑人明知道是伪造的发票仍然持有，并且持有数量较大的，就构成了持有伪造的发票罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，持有伪造的发票罪的认定标准主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪为复杂客体，既侵犯了国家的发票管理制度，又侵犯了税

若出现打架斗殴致人重伤的犯罪情节，法院将会以故意伤害罪对犯罪分子定罪量刑，而不是以聚众斗殴罪进行定罪量刑。根据我国刑法规定，打架斗殴致人重伤的，犯罪分子将被处三年以上十年以下有期徒刑。打架斗殴过程中以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，犯罪

商业欺诈往往披着合法的外衣，欺骗性很强。商业欺诈的主体一般都是经过注册的公司法人，经营形式上合法的业务，甚至还办理了工商执照、税务登记、司法公证等。由于欺诈者披着合法的外衣，因此欺骗性较强，致使很多人受骗。商业欺诈往往在骗局即将败露或达到预

拆迁评估机构一般是由被征收人协商选定的；协商不成的，则通过多数决定和随机决定的方式来选定，具体的选定方式根据各个省、市的规定是不同的，具体按照符合当地的实际需求来决定。根据我国法律规定，在征收房屋的过程中，被征收房屋的价值应当由具有相应资质

根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有： 签订无固定期限的劳动合同，单位员工

一般情况下，为购买商品房而给付的定金，一般情况下是不予退还的。定金，是指合同当事人为了确保合同的履行，依据法律规定或者当事人双方的约定，由当事人一方在合同订立时，或者订立后履行前，按照合同标的额的一定比例，预先给付对方当事人的金钱或其替代物

累犯的认定需要满足的条件包括：被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，累犯包括一般累犯和特别累犯。其中，特别累犯触犯的前罪和后罪都是

定作合同是指，承揽人与定作人签订的，由承揽人根据定作人的要求完成有关工作，并交付相应成果，定作人支付相应报酬的协议。而买卖合同是指，出卖人与买受人订立的，由出卖人将标的物的所有权转移给买受人，买受人支付相应价款的合同。在客体上，定作合同的客

非法集资罪与非法吸收公众存款罪的区别，主要表现在：犯罪的主观故意不同。非法集资罪的行为人具有非法占有的主观故意，通过虚构事实、隐瞒真相等方法，来非法占有社会不特定公众的资金。而非法吸收公众存款的行为人，没有非法占有的目的，仅是非法的资金融通

犯非法排放、倾倒、处置危险废物罪需要判刑。如果犯罪嫌疑人违反防治环境污染的法律规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，造成环境污染，后果严重，依照法律应受到刑事处罚的，就构成了污染环境。根据我

非法拘禁罪的构成要件是以下四点： 1、客体要件。非法拘禁罪的客体是公民的人身自由权。非法拘禁罪侵害的对象，是依法享有人身权利的任何自然人； 2、客观要件。非法拘禁罪客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为； 3、主体要件。非法拘禁罪的主体既可