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不属于工伤的事故有哪些情形

更新时间:2022.03.20

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职工在工作时间或工作场所内,因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡,以及自杀、自残,与工作原因没有必然的联系,其后果应由个人承担,不属于工伤保险的保障范围。
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  • 工伤哪些情形属于工伤,哪些情形不属于工伤
    工伤哪些情形属于工伤,哪些情形不属于工伤

    以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患

    2020.12.23 316
  • 医疗事故属于工伤中哪些情形
    医疗事故属于工伤中哪些情形

    (1)在为抢救垂危患者生命而采取的紧急措施造成不良后果的。 (2)在医疗活动中由于病情异常或者患者特殊体质而发生的医疗意外的。 (3)无过错输血感染造成不良后果的。 (4)因不可抗力造成不良后果的。 (5)因患方原因延误诊疗导致不良后果的。

    2020.12.21 305
  • 属于工伤的情形不属于工伤
    属于工伤的情形不属于工伤

    不属于工伤的情形如下:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    2020.08.21 151
专业问答
  • 不属于工伤的情形有哪些, 哪些情形属于工伤, 视同工伤的情形有哪些

    不属于工伤的,1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴

    2022-01-27 15,340
  • 什么情况下属于,不属于工伤的情形有哪些?

    一、什么情况下属于工伤根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳动部发1996年266号)第8条的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位

    2022-10-26 15,340
  • 的范围有哪些,不属于工伤的情形有哪些?

    一、工伤的范围工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

    2022-10-28 15,340
  • 什么是工伤, 属于工伤的情形有哪些, 如何区分工伤和不属于工伤情形

    工伤,是指劳动者在工作期间,因工作原因而遭受伤害的情形。另外,法律法规还规定了视同工伤的情形。属于工伤的情形,请查看《工伤保险条例》第十四条、十五条的规定;不属于工伤的情形,请查看《工伤保险条例》第十

    2022-02-09 15,340
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    包庇罪包括以下情形: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准具体如下: 1、明知是罪犯为其提供有

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