协议终止之后还能领取失业金吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

协议终止劳动合同原则上是不能领失业金的，既然员工也同意解除劳动合同，像这种情形就不属于非本人意愿中断就业，但是非本人意愿中断就业是领取失业金最基本的条件，除此之外还要求缴纳失业保险满一年，已经办理失业登记。

律师普法

失业金领取之后还能在找工作吗
领取失业保险金期间再就业不能领取。

2020.02.04 585
领取失业金之后不能交保险吗
领取失业金后，可以交保险。失业人员重新就业后，用人单位应当依法为其缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2021.10.11 570
失业金不领取退休后还能领吗
失业金不领取退休后可以领取。按照失业金的定位，失业金是退休前被动失业时失业保险发放的救助金，所以按时退休的是无法领取失业金的。领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取失业金需

2022.10.09 3,861

专业问答

领取失业金之后，还能找到工作吗
失业金领取后当然是可以再找工作的，只要你能申领成功，领取后你马上就参加工作了只是不能再领取失业补助了而已.第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金: （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本

2022-07-21 15,340
领取失业金后以后能领吗
领取失业金是阶段性的特殊情况才产生的，领退休金是你符合条件办理手续享受的待遇，是长期性的。

2022-11-01 15,340
但没办理领取失业金手续的，在终止合同后60天内还可以领取失业金
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不

2022-04-07 15,340
领取失业金是不是终止合同了
合同到期终止的，如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；而且劳动者本人已经进行失业登记，并有求职要求的是可以领取失业金的，如果不符合上述两个条件的，则不可以领取失业金。

2023-06-08 15,340

法律短视频

01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

5,047 2022.04.17
00:58
自离有失业金领取吗
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，

4,701 2022.04.17
00:55
失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

7,937 2022.05.11

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