工伤交通事故是否能报销

属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以申请工伤保险待遇。我国《社会保险法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便

交通事故误工费可以报销。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

社保的医保(包括互助医疗)对于交通事故是不报销的，只能是由肇事方负责赔偿，但是医疗保险可以报销部分药物的钱。在实践中，发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医疗

交通事故医保不能报销。社会保障医疗保险不报销交通事故，只能由肇事者负责赔偿，但医疗保险可以报销部分药品的资金。 在实践中，交通事故发生后，一般按机动车交通事故处理，找到肇事者赔偿，难以报销医疗保险，在交通事故中承担部分责任，医疗费用难以报销

交通事故中误工费不能报销。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。只有医药费可以报销。

交通事故医保报销后可以要求侵权方赔偿，按照规定因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。

职工发生交通事故不一定可以报工伤，要视情况而定： 1、职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中，其次应当看职工在该事故中是否受到伤害，其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无

交通事故责任对半不能报工伤。在满足其他条件的情况下，如果员工在事故中承担同等责任，也可以申报工伤。 交通事故认定的工伤条件是： 1、必须在上下班的路上； 2、必须是交通事故。无论是机动车还是非机动车，车还是非机动车，双方事故还是单方事故；

交通事故工伤险的报销，可以按规定支付或者找社保局。出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

工伤和交通事故能同时赔偿，根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。

交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付。

交通事故可以报工伤，但是要符合法定条件。交通事故报工伤条件是： 1、造成工伤的原因必须是交通事故。 2、交通事故必须发生在上下班途中。 3、本人必须是在事故中不负主要责任等。

根据相关法律的规定，交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必