次要责任要负刑事责任吗？-刑事责任标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 (4)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (5)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。续订劳动合同时，劳动者改变工种的，可以重新约定试用期，不改变工种的，不再约定试用。 (6)试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作，可以解除劳动合同，而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合同，而不能延长试用期继续进行考察。

相关专题推荐: 宜昌醉驾具体要负刑事责任吗

律师普法

次要责任是负什么
法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。需要由交警根据事故现场作出责任划分。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

2020.11.04 575
交通事故主要责任，次要责任，次要责任，如何赔偿
事故一方为机动车，一方为非机动车或者行人的，机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失，不足部分，如果机动车占主要责任，主次责任按8:2分担，如果机动车占次要责任，主次责任按6:4分担。事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失

2020.05.27 317
事故中一方负主要责任一方负次要责任怎么处理
事故中一方负主要责任一方负次要责任的处理：一般情况下主要责任需要承担70%的赔偿责任，次要责任需承担30%的赔偿责任。如果是在交强险范围内，则不需要区分责任比例进行赔付；交强险部分不足的，则由双方按照责任比例进行赔偿。

2020.10.23 181

专业问答

车祸事故中，责任人负次要责任还是次要责任？
车祸次要责任赔偿标准是：机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行赔偿比例划分： (一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任; (二)当事人负主要原因

2022-08-28 15,340
交通肇事负刑事责任后需要负刑事责任吗
交通肇事者承担了刑事责任还需要承担民事责任。

2022-11-03 15,340
死亡负次要责任与主要责任
应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。其中：1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职

2022-10-17 15,340
负次要责任的一方，要负吗，
如对方有误工损失同样要承担相关赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护

2022-10-07 15,340

法律短视频

01:12
轻伤需要负刑事责任吗
如果伤害他人以至于他人轻伤，那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪，是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康，在客观方面表现为行为人实施了非法

2,799 2022.04.15
01:05
精神病打小孩要负刑事责任吗
精神病人打小孩，不一定需要承担刑事责任。对于能够辨别和控制自己行为能力的精神病人，故意伤害小孩的话，需要承担完全的刑事责任。对于完全不能辨认，或者不能控制自己行为能力的严重精神病人，就算是故意伤害小孩的话，也不需要承担刑事责任。对于平时不具

2,568 2022.04.17
01:03
酒驾赔偿了还要负刑事责任吗
酒驾发生交通事故后，肇事方若承担了赔偿责任，是否还需负刑事责任，应该根据肇事方所造成的交通事故情节来决定。一般情况下，因酒驾造成的交通事故，没有造成人员伤残等严重情节的，处二百元以上五百元以下罚款，并暂扣机动车驾驶证一个月以上三个月以下的处

1,018 2022.04.15

交通事故不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐