交通事故误工费有保险赔偿吗

厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保

对于公司破产后股东的债务承担风险，有如下几个不同的情形： 1、该公司为有限责任公司或股份有限公司，公司股东已经依法完成了其实缴出资义务，且没有虚假出资、抽逃出资、利用关联关系损害公司利益等情形，且股东为设立人时，其他设立人均依法完成了相应的

取保候审，指在刑事诉讼中，公检法机关责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金，保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避或妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到的一种强制措施。 犯罪嫌疑人或被告人符合以下情形之一的，可以申请取保候审： 1、可能会被判处管制

一般情况下，犯罪嫌疑人、被告人如果已经被采取了刑事拘留的强制措施，只要满足了取保候审的法定条件，是可以取保候审的，但前提是一定要满足取保候审的条件。具体而言，《刑法》第六十七条就对取保候审的条件做出了规定，根据该条规定的内容，人民法院、人民

查询五险缴费明细，一般有电话查询、社保中心查询以及网上查询这三种方法。五险一金通常包括：五险和一金。五险就是常说的社保，一般有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一金顾名思义指的是住房公积金。 具体流程如下： 1、电话查询：可

交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人

不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突

人身损害赔偿起诉的步骤： 1、报案，警察会做笔录，作为以后诉讼的证据； 2、受害人在治疗结束后，等病情稳定，可以申请伤情鉴定。伤情鉴定的结果分为轻微伤、轻伤和重伤； 3、索赔内容；医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和

两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

社保月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构