有哪些规定招童工有哪些处罚措施?-律师图文普法

招童工都有哪些后果
招童工的后果如下： 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2、由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照； 3、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 4、处三年以上七年以下有期徒刑，

2022.06.08 694
虐待罪的处罚措施有哪些
犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.06.29 138
虐待罪的处罚措施有哪些？
虐待罪的处罚措施有有期徒刑、拘役或者管制。

2020.02.15 232
招工年龄有哪些规定
招工年龄的规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家

2020.06.01 697
施工工程质量措施有哪些
施工工程质量要求的内容有： 1.施工单位应向建设单位提交工程质量验收报告； 2.若在自检的过程中发现存在质量问题，施工单位应立即整改，且在整改完成后提交竣工报告； 3.施工单位需自行组织相关人员进行自检； 4.主体结构以及建筑节能分部工程的

2020.11.20 303
行政处罚哪些处罚措施
行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的种类，是指行政处罚外在的具体表现形式。行政处罚的种类有： 1、警告。 2、罚款。通常指违法人员收到处罚决定书后向指定

2020.02.20 362
行政惩罚措施有哪些
行政处罚的措施包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。

2020.08.06 281
童工劳动规定有哪些
关于童工有下列具体的规定：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。单位违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正处以罚款，情

2020.10.21 139
法律规定童工有哪些？
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊

2020.08.24 114
非刑罚性处置措施都有哪些?
《刑法》第三十七条规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

2020.06.05 124
肇事逃逸的处罚措施有哪些
肇事逃逸的处罚要区分构成犯罪和不构成犯罪的情况：一、不构成犯罪的，处罚为：由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。二、构成犯罪的处罚为，处三年以上七年以下有期徒刑；如果因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒

2020.03.02 599
行政处罚的强制措施有哪些
行政处罚的强制措施有限制公民人身自由；查封场所、设施或者财物；扣押财物；冻结存款、汇款；以及其他行政强制措施。但限制公民人身自由的强制措施一般只能由公安机关执行。

2020.04.09 190
交通违章要有哪些处罚措施
交通违章的处罚措施包括扣留驾驶证;扣分;罚款;行政拘留;扣押机动车。 1、对违章者处以警告和50元以上的罚款,可由民警按照简易程序当场作出处罚决定; 2、对违章者处以50元以上罚款、吊扣、吊销驾驶证,由县以上或者相当于同级的公安机关交巡警部

2020.03.02 117