罚金和赔偿金可以同时主张吗

赔偿约定违约金后，如果对方也同意解除合同的可以解除合同，合同的解除一般是需要双方协商一致，或者当事人有合同解除权，才能解除合同，没有解除权的一方当事人不可以解除合同。

合同解除后，当事人能否主张违约责任应分情况而定： 1、当事人协议解除合同的，不论解除原因是什么，也不论当事人是否有违约行为； 当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任，应由当事人自行协商确定。 2、因不可归责于任何一方当

如果收受定金一方违反合同约定，导致合同目的不能实现，可以要求其赔偿双倍定金。 根据《民法典》第五百八十六条第一款规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金

合同中未约定违约金可以要求赔偿。可以要求违约方根据法律规定，承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果没有约定违约责任的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违

若合同中没有约定违约金的，则合同当事人则不需要给付违约金；但违约方仍应承担损失赔偿等其他违约责任。

不能，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍，三倍赔偿不能适用于买卖合同纠纷中。

合同约定赔偿金可以履行。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失

定金罚则是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所规定的一项重要制度之一。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关法律条文规定，若收受定金一方在履行合同义务过程中出现违约的情形，给付定金一方可请求双倍返还定金。定金罚则制度的规定，有利于贯彻

交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳

有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1、重婚的; 2、有配偶者与他人同居的; 3、实施家庭暴力的; 4、虐待、遗弃家庭成员的。根据相关法律解释“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

安全保障义务，是指从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他群众活动的自然人、法人、其他组织，应尽的合理限度范围内的使他人免受人身及财产损害的义务。若经营者未尽到安全保障义务的，应当承担与其过错相适用的侵权责任。

因第三人侵权造成的工伤，工伤赔偿和侵权赔偿可以同时共存。但侵权赔偿已经支付交通费、伙食费、住院费等重复费用的，应当支付工伤赔偿的工伤保险基金或者用人单位不需要再支付。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任

不可以主张违约方既承担违约金，又履行定金条款。双方当事人同时约定定金与违约金的，只能选择适用其中之一。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。