离婚协议书可以做为强制执行的证据吗

保证书是否有法律效力，要根据是否具备法律生效要件来确定，具体要件如下： 1、出具保证书的当事人应具有相应的民事行为能力，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、出具保证书是当事人真实意愿表示。保证书的内容应当是当事人内心真实意思的表达

补充协议作为主合同的附属合同，一般情况下，补充协议也会随着主合同的终止而终止。但是根据我国民法典第566条的规定，合同权利义务终止，并不意味着清算和结算条款也会随之终止。换句话说，如果补充协议是合同中清算或者结算的条款，这时候就算主合同已经

灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

因为流产两个人解除婚姻关系，在离婚的时候需不需要给付赔偿，要分情况来看。 首先，如果是女方擅自流产，没有提前告知男方，或者是没有经过男方同意，男方因此提出了离婚并且要求女方赔偿，这时候法院并不会支持男方的赔偿请求。因为根据我国的法律规定，妇

戏谑行为是指作出的意思表示并非出于表意人的真意，且期待对方会了解其并非出于真意。戏谑行为的意思表示一律无效。若相对人对戏谑行为信以为真，戏谑者有义务不迟延地向对方澄清误会，避免对方遭受合理的信赖利益损失。典型的戏谑行为有娱乐性言谈、吹嘘、或

遗嘱是单方法律行为。遗嘱，即遗嘱人在世的时候，依法对其财产或别的事务，所作的个人处分，于遗嘱人去世时发生效力的法律行为。 单方法律行为，则是基于一方的意思表示，就能生效的民事法律行为。也就是说，这种法律行为只要一方的意思表示，而不用对方同意

今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别： 第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方； 第二，两者签订时间不同。三方协议主

劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

治安行政拘留的地点是拘留所，会让公安机关把被拘留人移送执行。有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。行政拘留一般是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民

打老人的行为，要按照情节的严重程度处理。有两种情况：1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚金。情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，

集资建房包括公司员工集资建房和私人集资建房两种。 集资房，即企事业单位为了解决员工的住房问题，采用已有的划拨土地建设，按成本价卖给员工的房子，虽然居民个人买了经济适用住房之后，要依法办理权属登记，但是，对集资房的权限限制会较大。购买集资房的

只要符合条件，身份证可以异地办理。补办流程如下： 1、如果当事人目前所居住的城市，属于开通了异地补办身份证业务的十大省份、城市之一的，可以在异地补办身份证； 2、如果所在城市还没有开通异地补办身份证业务，那么补办方就只能回户口所在地进行身份

驾驶证不能在12123上转籍。驾驶证要转入户籍所在地，或是迁离原车辆管理所所管地，必须持证者到转入城市所管车辆管理所办理业务流程。而且只有自己办理，不可以授权委托别人代办公司。 驾驶证迁移可以分为驾驶证转出和转入两种，一般是指，车主因为工作